【外企英语面试技巧】这些你一定要注意!

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参加外企的英语面试时,不紧张只是最基本的要求。想要从众多面试者当中脱颖而出,你需要更多的英语面试技巧。说到面试技巧,总结起来无非是该做什么和不该做什么。今天小编就从这两个方面为大家分析下英语面试中的3大原则和4大禁忌。

【外企英语面试技巧】这些你一定要注意!

一、英语面试的3大原则

1.谈吐自信

面试官很不喜欢面试中表现得唯唯诺诺的人。所以就算你心里再没有底,也要表现得大方从容。实在紧张的话,可以在面试前进行积极的自我心理暗示,告诉自己“我是最棒的”,“,没什么大不了”之类的。另外,提前进行演练也可以在一定程度上缓解紧张的情绪。

2.突出个性

很多人在参加英语面试前喜欢背诵网上的模板,其实这种做法很不可取。面试官要的并不是千篇一律的回答,只有把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己最大的的优势才有可能赢得面试官的青睐,比如丰富的工作经验、较强的社会实践能力等等。

3.语言中肯

面试官阅人无数,如果你在面试过程中言过其实、夸夸其谈的话,很快就会被识破的。因此,在面试的时候不要涉及与工作无关的事情。自我介绍时应简洁明了,给面试官留下思路清晰、反应敏捷、逻辑性强的印象。

二、英语面试的4大禁忌

1.以自我为中心

很多人把面试当成了自我表现的舞台,一打开话匣子就没完没了地夸夸其谈,自吹自擂,甚至主次不分地“反客为主”,这会让面试官很反感的。

2.抢话争辩

有些面试者自我表现欲极强,为了博得面试官的好感,企图用语言“攻势”来征服对方,不知不觉就出现了跟面试官抢话、插话、争辩的现象了。力求在语言上占上风是无法获得面试官的青睐的。

3.提低级问题

正常的都会提企业制度、发展前景等问题,但有些人不知轻重,反而问像单位里是否24小时供热水?单位平常是否组织大家旅游等等,这些很可能使很好的面试砸了锅。

4.乱倒苦水

面试过程当中什么话该说,什么话不该说要做到心里有数。被问到在之前的公司为什么辞职的时候,有些人会说之前的公司这个不好,那个不好,这样会引起面试官的反感。

以上就是今天要跟大家分享的外企英语面试技巧,希望能带给大家一定的启发。

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